Candidature mirate. Risultati reali.
Cerchi lavoro?
Connettiti direttamente
con chi decide
HireMap è un servizio internazionale di automazione delle candidature che invia per tuo conto candidature mirate e personalizzate, facendoti risparmiare tempo e aiutandoti a raggiungere aziende realmente interessate attraverso un processo di preselezione e verifica del profilo.Non utilizziamo portali impersonali dove la maggior parte dei CV viene filtrata e ignorata: il tuo profilo viene associato a un database privato di contatti HR e recruiter verificati per far arrivare il tuo CV direttamente a chi prende decisioni e aumentando le probabilità di interesse reale.
Invia fino a 10 candidature gratuite per testare il tuo profilo e capire se genera interesse presso le aziende giuste. Niente candidature casuali, niente attese infinite.
HireMap funziona in due fasi: prima verifichiamo l’interesse, poi accedi al contatto.
Come funziona
Step 1 – Test del profilo
Invia fino a 10 candidature mirate (gratis) per verificare se il tuo profilo genera interesse reale presso le aziende nel database.
Non inviamo candidature a caso, il nostro obiettivo è farti arrivare direttamente a contatto con aziende interessate.Step 2 – Interesse aziendale
Se un’azienda mostra interesse per il tuo profilo, vieni informato immediatamente. Questo è il momento chiave: significa che il tuo profilo ha già superato lo screening iniziale. Si tratta di un tipo di interesse diverso da una normale candidatura: il tuo CV è già stato selezionato dall'azienda.Step 3 – Accesso al contatto
A questo punto puoi decidere se accedere al contatto diretto dell’HR manager e proseguire con il processo di selezione.
Con i piani operativi accedi ai contatti delle aziende interessate e trasformi l'interesse in colloqui concreti. Non paghi per inviare candidature, ma per accedere a opportunità già attive.
Il primo servizio in Italia che ti collega a un database privato di contatti HR e recruiter verificati.
Perché sceglierci
🔒 Database esclusivo e costantemente aggiornato
Accedi a migliaia di contatti HR e recruiter reali, verificati e costantemente aggiornati.🎯 Invii mirati e personalizzati
Niente spam: ogni candidatura viene inviata a reparti realmente interessati al tuo profilo con supporto 24/7.📊 Report e miglioramento continuo
Scopri quante aziende hanno aperto o risposto alle tue candidature, con suggerimenti per migliorare il CV.E se un datore di lavoro mostra interesse per il tuo profilo, ti contatteremo immediatamente per metterti in comunicazione diretta con l’azienda.Così non perdi mai un’opportunità.
Tutti i piani includono l’accesso al nostro database HR in Europa e Australia
Scegli il piano più adatto a te
Inizia gratis per testare il tuo profilo.
Passa a un piano avanzato quando vuoi per trasformare l’interesse in colloqui reali.
Oltre il 68% dei candidati iscritti ai piani Pro e Premium ha ottenuto almeno un colloquio entro 30 giorni.
Free Plan
Gratuito
✅ 10 candidature dirette in 30 giorni
✅ Test base del profilo sul database HR
✅ Report essenziale delle risposte incluso
✅ Nessuna carta richiesta
🔸 Progettato per capire se il tuo profilo genera interesse
🔸 Ideale per chi vuole provare il servizio
Pro Plan
€9,90
👉 Test del profilo potenziato: più visibilità, più invii mirati e maggiori probabilità di ricevere interesse
✅ 100 candidature dirette in 30 giorni
✅ Accesso ai contatti delle aziende interessate
✅ Badge “Candidato Verificato HireMap”
✅ Ottimizzazione del CV
✅ Report dettagliato con tassi di risposta
🔹 Ideale per iniziare a ottenere risposte concrete
🔹 Pensato per chi vuole almeno un primo colloquio
🔒 Garanzia: rimborso se non ricevi almeno un colloquio
Premium Plan
€19,90
👉 Test del profilo avanzato: priorità assoluta per aumentare al massimo le probabilità di colloquio
✅ 300 candidature dirette in 30 giorni
✅ Accesso prioritario ai contatti delle aziende interessate
✅ Badge “Candidato Verificato HireMap”
✅ Ottimizzazione avanzata CV
✅ Report mensile completo con analisi e follow-up
🔹 Pensato per massimizzare le probabilità di assunzione nel minor tempo possibile
🔒 Garanzia: rimborso se non ricevi almeno un colloquio
La maggior parte dei CV viene scartata prima ancora di essere letta
Ottimizza il tuo CV per superare i filtri ATS
Molte aziende utilizzano sistemi automatici (ATS) che selezionano i candidati in base a parole chiave specifiche.
Con il servizio di ottimizzazione HireMap aumenti le probabilità che il tuo CV venga selezionato e attiri maggiore interesse da parte dei recruiter.
FAQ
Come scelgo il piano più adatto a me?
Il piano gratuito serve per analizzare il profilo: verifica se il CV supera i primi filtri e se genera interesse reale.
I piani avanzati servono per trasformare quell’interesse in contatti e colloqui, attivando la condivisione dei dettagli HR e un volume di invii più efficace.
Se hai dei dubbi ti consigliamo di consultare la pagina Scopri di più.Cos’è il Badge “Candidato Verificato HireMap”?
Il tuo profilo viene segnalato al datore di lavoro come già valutato e selezionato da HireMap, aumentando la credibilità e la probabilità di assunzione.Il servizio è in abbonamento?
Il nostro servizio non è un abbonamento automatico. Paga una volta e utilizza il tuo piano per 30 giorni. Dopo di che, sei libero di rinnovare o cambiare piano senza vincoli.La fase di test è disponibile solo nel piano gratuito?
No. La fase di test è il cuore del servizio ed è presente in tutti i piani.
Il piano gratuito offre un test base per capire se il tuo profilo genera interesse.
I piani Pro e Premium, invece, includono un test potenziato: più candidature, maggiore visibilità e un profilo ottimizzato e verificato. Questo significa più probabilità di essere selezionatoCome funziona la garanzia di rimborso?
I piani a pagamento includono una garanzia nel primo mese.
Se entro 30 giorni dall’attivazione non ricevi alcun contatto reale per colloquio, puoi richiedere il rimborso completo contattandoci tramite il modulo sottostante.
Nel mercato del lavoro di oggi, candidarsi non basta più.
HireMap: automazione intelligente delle candidature
Aiutiamo aziende e candidati a velocizzare il processo di selezione tramite verifica del profilo, matching e pre-screening.
Inviare CV su decine di annunci, aspettare risposte o sperare di essere contattati da un recruiter sono approcci sempre meno efficaci.
La competizione è alta, i filtri automatici sono sempre più diffusi e molte opportunità non vengono nemmeno pubblicate.HireMap nasce proprio per risolvere questo problema e per farti risparmiare tempo prezioso.
Non si tratta di una piattaforma dove carichi il CV e invii candidature a caso. Quello lo fanno già tutti, gratuitamente.
Qui il processo è diverso, il nostro obiettivo non è farti inviare più CV ma farti arrivare direttamente a contatto con aziende che ti hanno già scelto.
Il problema delle candidature
Perché candidarsi non funziona (come prima)
Oggi esistono due modalità principali con cui le persone cercano lavoro:1. Job Board (es. Indeed)
• centinaia di candidati per posizione
• selezione automatica (ATS)
• nessun controllo sul processo
Risultato: invii tante candidature, ma ricevi poche risposte2. Agenzie di recruiting
• il candidato non è il cliente
• nessuna proattività reale
• accesso limitato alle opportunità
Risultato: se non rientri nei criteri, non vieni consideratoIl punto che pochi considerano è che una parte significativa delle opportunità di lavoro non viene pubblicata, viene gestita tramite contatti diretti e viene assegnata prima ancora di arrivare online. Questo è il cosiddetto mercato del lavoro invisibile.
La soluzione: automazione intelligente
Come funziona HireMap
HireMap è un sistema di automazione delle candidature, progettato per attivare il mercato invece di subirlo, testare il profilo in modo strategico e generare interesse reale da parte delle aziende.1. Attivazione del profilo
Il candidato inserisce i propri dati e obiettivi professionali.2. Test sul mercato (Piano Gratuito)
Il profilo viene utilizzato per invii mirati verso un database privato di contatti HR verificati.
Non si tratta di candidature casuali su annunci pubblici.3. Monitoraggio dei risultati
Viene analizzato se il profilo viene aperto, se supera i primi filtri e se genera interesse.
Durante questa fase ottimizziamo il CV, utilizziamo un sistema di matching mirato e
aumentiamo la credibilità con il badge “Candidato Verificato HireMap”. L’obiettivo è uno solo:
capire se le aziende sono interessate a te e ottimizzare il tuo profilo per incrementare l'interesse.4. Interesse reale
Quando un’azienda mostra interesse il candidato viene informato e può decidere se proseguire. Se un’azienda mostra interesse significa che il tuo profilo è stato selezionato e ritenuto compatibile con una posizione reale. Non si tratta più di candidatura “a vuoto”5. Accesso e gestione del contatto (Piani operativi)
Attraverso i piani Pro e Premium si sblocca il contatto, il profilo viene presentato come «Candidato Verificato HireMap» e viene gestita la comunicazione con l’azienda.
HireMap vs Job Board vs Agenzie
Cosa significa “automazione intelligente”
Molti servizi promettono di “automatizzare le candidature” ma spesso significa inviare centinaia di CV, applicare automaticamente agli annunci e puntare sulla quantità. Questo approccio è inefficiente.HireMap è diverso. L’automazione è:• selettiva, non massiva
• mirata, non casuale
• basata su contatti reali, non annunci pubbliciHireMap non si limita a mostrare offerte (Indeed) o a filtrare CV (Agenzie) ma crea opportunità, misura il valore del profilo e permette accesso diretto all’interesse generato. Con HireMap il candidato non è più passivo, non aspetta annunci o un recruiter, entra in un processo attivo e strutturato.
A differenza delle agenzie, HireMap lavora nell’interesse diretto del candidato.
Perché esistono i piani a pagamento HireMap
HireMap rappresenta un cambio di approccio. Da candidato passivo a candidato attivo, da attesa a strategia, da tentativi casuali a opportunità concrete. Cosa stai realmente pagando:❌ Non paghi per inviare candidature
❌ Non paghi per “provare”
✅ Paghi per accedere ai contatti privati di aziende che ti hanno già selezionato👉 Le aziende con cui collaboriamo non condividono i propri contatti diretti con candidati non verificati. Per questo, l’accesso avviene esclusivamente tramite i piani operativi.I piani servono a:• gestire il contatto con le aziende in maniera diretta
• presentare il profilo in modo verificato e pre-selezionato
• aumentare le probabilità di colloquio e di assunzione
• accedere a opportunità non pubbliche e riservate
• intensificare gli invii mirati con ulteriori candidature
ll vantaggio reale: non invii CV a caso e non perdi tempo con aziende non interessate, accedi solo a opportunità già attive. In altre parole, parli direttamente con chi ti sta già considerando.
€9,90
Piano Pro
Il Piano Pro rappresenta il passaggio dalla fase di test all’operatività completa su HireMap.
È pensato per chi ha già verificato l’interesse delle aziende e vuole iniziare a ottenere i primi colloqui.Cosa include:✅ 100 candidature dirette in 30 giorni verso aziende target
✅ Sblocco dei contatti aziendali interessati (HR manager / recruiter)
✅ Badge “Candidato Verificato HireMap” con priorità nel database
✅ Ottimizzazione del CV per aumentare il tasso di risposta
✅ Report dettagliato con dati reali (visualizzazioni, risposte, interesse)
✅ Invii disponibili in Europa e AustraliaCome funziona:Quando un’azienda mostra interesse per il tuo profilo, con il Piano Pro puoi:🔹accedere al contatto diretto e privato dell’azienda
🔹entrare in comunicazione senza intermediari
🔹proseguire autonomamente con il processo di selezionePer chi è ideale:🔹Chi vuole ottenere almeno un primo colloquio
🔹Chi vuole testare concretamente il mercato del lavoro
🔹Chi desidera passare da “invii passivi” a opportunità
🔒 Garanzia primo mese: rimborso completo se non ricevi almeno un colloquio
€19,90
Piano Premium
Il Piano Premium è progettato per massimizzare le probabilità di colloquio nel minor tempo possibile, aumentando sia il volume che la qualità delle opportunità.Cosa include:✅ 300 candidature dirette in 30 giorni
✅ Sblocco prioritario dei contatti aziendali interessati
✅ Badge “Candidato Verificato HireMap” con massima priorità
✅ Ottimizzazione avanzata del CV + Cover Letter personalizzata
✅ Report mensile completo con analisi, performance e follow-up strategici
✅ Invii disponibili in Europa e AustraliaCome funziona:Con il Piano Premium:🔹ricevi più segnali di interesse grazie al maggior numero di invii
🔹hai accesso immediato ai contatti delle aziende
🔹aumenti significativamente le probabilità di essere selezionato rapidamentePer chi è ideale:🔹Chi vuole accelerare al massimo il processo di selezione
🔹Chi punta a ottenere più colloqui in breve tempo
🔹Chi vuole massimizzare le opportunità a livello internazionale
🔒 Garanzia primo mese: rimborso completo se non ricevi almeno un colloquio
© HireMap. All rights reserved.
Registrazione completata
Ora testiamo se le aziende sono interessate al tuo profilo
Abbiamo ricevuto correttamente la tua richiesta e il tuo profilo è ora in fase di analisi.
Nei prossimi giorni inizieremo a inviare le prime candidature mirate verso aziende compatibili con il tuo profilo.HireMap aiuta aziende e candidati a velocizzare il processo di selezione tramite verifica del profilo, matching e pre-screening.
Ti consigliamo di prenderti qualche secondo per scoprire come funziona HireMap. Clicca sulla freccia qui sotto per iniziare:
HireMap funziona in due fasi: prima verifichiamo se le aziende sono interessate a te, poi puoi decidere se accedere al contatto
Come funziona HireMap
HireMap funziona in modo diverso dai classici portali di lavoro.
Non si tratta di inviare CV a caso, ma di arrivare a contatti concreti. Quando un’azienda mostra interesse, non è un semplice segnale iniziale: il tuo profilo è già stato selezionato e ritenuto compatibile per la posizione.In altre parole, non parti da zero come nei portali tradizionali: arrivi direttamente a un livello di selezione più avanzato, dove esiste già un reale interesse.
1. Test del profilo
Iniziamo con una fase di test per capire se il tuo profilo genera interesse reale.Invieremo candidature mirate nel nostro database di aziende e HR verificati.• Con il piano gratuito → test base (fino a 10 candidature)
• Con i piani Pro/Premium → test potenziato
(più invii, maggiore visibilità, CV ottimizzato e badge verificato)👉 Più il test è efficace, più aumentano le probabilità di ricevere interesse
2. Interesse aziendale
Se un’azienda mostra interesse per il tuo profilo:• significa che ha già valutato il tuo CV
• hai superato lo screening iniziale
• sei considerato compatibile per il ruolo👉 Questo non è un invio “a vuoto”, ma un segnale concreto
3. Accesso al contatto
A questo punto puoi decidere se proseguire. Con i piani operativi puoi:• accedere al contatto diretto dell’HR manager
• comunicare direttamente con l’azienda
• continuare il processo di selezione👉 Non paghi per inviare candidature
👉 Paghi per accedere a opportunità già attive
Perché è necessario un piano operativo
Le aziende con cui collaboriamo non condividono i propri contatti diretti con candidati non verificati.
Per questo motivo, l’accesso avviene solo tramite HireMap.Con i piani superiori:🔹 il tuo profilo viene verificato
🔹viene presentato come selezionato
🔹aumenta la credibilità verso l’aziendaQuesto facilita il contatto diretto e il processo di selezione.
Vuoi aumentare subito le probabilità di essere selezionato?
Con i piani a pagamento pensiamo a tutto noi. Fase di test, preselezione e verifica sono incluse in tutti i piani.
Oltre il 68% dei candidati iscritti ai piani Pro e Premium ha ricevuto almeno un colloquio entro 30 giorni.
Scopri i piani Pro e Premium per:🔹aumentare la visibilità del profilo
🔹migliorare il CV
🔹accedere direttamente ai contatti aziendali
Aumenta le probabilità di superare i filtri ATS e attirare l’interesse delle aziende
Ottimizza il tuo CV e accedi al database premium HireMap
La maggior parte dei CV viene scartata prima ancora di essere letta.
Molte aziende utilizzano sistemi automatici (ATS) che selezionano i candidati in base a parole chiave specifiche.
Senza le giuste keyword, il tuo CV rischia di non essere mai visto.Con il servizio di ottimizzazione CV di HireMap:🔹analizziamo il tuo CV
🔹individuiamo le parole chiave mancanti
🔹forniamo suggerimenti mirati in base alle posizioni lavorative che ti interessanoL’obiettivo è aumentare la visibilità del tuo profilo e migliorare le probabilità di essere selezionato.
Questo servizio è già incluso nei piani Pro e Premium
Database Premium
I candidati che completano l’ottimizzazione vengono inseriti nel database premium HireMap.Questo consente di:🔹aumentare le possibilità di essere abbinati a opportunità lavorative
🔹essere valutati da aziende alla ricerca di profili in linea
🔹ottenere maggiore visibilità rispetto ai candidati non ottimizzati
Cosa include il servizio
🔹Analisi del CV
🔹Keyword optimization per ATS
🔹Suggerimenti personalizzati
🔹Miglioramento della visibilità verso le aziende
© HireMap. All rights reserved.
Assumi in modo più semplice. Ricevi solo candidati già selezionati.
Meno CV inutili.
Più candidati coerenti
HireMap supporta le aziende italiane nella fase più dispendiosa della selezione: lo screening iniziale.
Invece di ricevere decine di candidature non pertinenti, ricevi solo profili già verificati e coerenti con la posizione aperta, riducendo tempo e carico operativo per HR e titolari.
Riduciamo in media del 70% il tempo di screening per una PMI
Screening e pre-selezione per PMI e grandi aziende
Il problema della selezione tradizionale
Molte aziende oggi si trovano a ricevere un numero elevato di candidature non in linea con la posizione aperta, perdendo tempo prezioso nello screening iniziale e nella gestione di CV generici o poco coerenti.Gli annunci generano quantità, ma raramente qualità realmente utile. HireMap interviene prima di questa fase, filtrando e selezionando candidati in linea con i requisiti comunicati, riducendo il carico operativo interno e semplificando il processo di valutazione.A chi è adatto il servizio:• PMI senza reparto HR strutturato
• Aziende che ricevono troppe candidature generiche
• Imprese che cercano figure operative o tecniche
• Realtà che vogliono un filtro preliminare esterno, rapido e snelloNon è un servizio di headhunting per ruoli executive.
Processo semplice e trasparente
Come funziona HireMap per le aziende
1. Ci comunichi la posizione aperta e i requisiti minimi reali
Raccogliamo le informazioni essenziali sul ruolo, chiarendo competenze richieste, esperienza minima e caratteristiche realmente necessarie, evitando requisiti generici o poco definiti.2. Selezioniamo candidati coerenti e già verificati
Analizziamo i profili disponibili e individuiamo solo quelli in linea con la posizione, verificando coerenza del CV e reale interesse per il ruolo.3. Ricevi solo profili pre-filtrati, con CV e breve sintesi
Invieremo un numero limitato di candidature mirate, accompagnate da una sintesi orientata alla posizione, così da facilitare la valutazione interna.4. Se interessato, ti mettiamo in contatto diretto con il candidato
In caso di interesse, il contatto avviene direttamente tra azienda e candidato, senza ulteriori passaggi intermedi. Paghi solo per il servizio di selezione, nessun vincolo di assunzione e nessuna percentuale sulla RAL.
Selezione mirata per aziende
Piani per le aziende
Scegli il livello di supporto più adatto alle tue esigenze di ricerca.
Paghi il servizio di pre-selezione, senza commissioni o percentuali sull’assunzione.
Tutti i piani includono la garanzia Candidato Verificato HireMap.
Piano Base
€49
🔸 1 posizione attiva
🔸 Raccolta requisiti essenziali
🔸 Fino a 6 candidati pre-selezionati
🔸 CV + breve sintesi profilo
🔸 Contatto diretto in caso di interesse
🔸 Ideale per ruoli operativi e standard
🔒 Nessun vincolo di assunzione
Piano Plus
€89
🔹 Fino a 2 posizioni attive contemporaneamente
🔹 Raccolta requisiti approfondita
🔹 Fino a 12 candidati pre-selezionati
🔹Pre-interview strutturata sui candidati selezionati
🔹 Shortlist ragionata con note di valutazione
🔹 Supporto nella gestione del primo contatto
🔹 Ideale per ruoli tecnici o con maggiore urgenza
🔒 Nessuna percentuale sulla RAL
Piano mensile
€149
🔹 Fino a 3 posizioni attive contemporaneamente
🔹 Invio candidati su base continuativa
🔹 Priorità nel database HireMap
🔹Pre-interview strutturata sui candidati selezionati
🔹 Aggiornamento periodico candidati disponibili
🔹 Supporto costante durante la ricerca
🔹 Pensato per aziende con esigenze frequenti
🔒 Nessuna percentuale sulla RAL
FAQ
Ci sono costi aggiuntivi in caso di assunzione?
No. Non sono previste commissioni, percentuali sulla RAL o costi aggiuntivi in caso di assunzione. Il servizio riguarda esclusivamente la fase di pre-selezione e filtro delle candidature.È un’agenzia per il lavoro?
No. HireMap non svolge attività di somministrazione o intermediazione del lavoro. Il servizio consiste in un supporto alla fase preliminare di selezione, attraverso la pre-valutazione e il filtro delle candidature in base ai requisiti comunicati dall’azienda.Il candidato è vincolato?
No. Il candidato non è vincolato contrattualmente né nei confronti dell’azienda né nei confronti di HireMap. Il servizio facilita il contatto tra le parti, ma non impone obblighi di assunzione o esclusivitàÈ un servizio continuativo?
Può esserlo, ma non è obbligatorio. L’azienda può utilizzare il servizio per singole posizioni oppure scegliere una formula continuativa in caso di ricerche frequenti. Non sono previsti vincoli a lungo termine salvo accordi specifici.Quanti candidati vengono inviati per ogni posizione?
Non inviamo grandi volumi di candidature. Per ogni posizione vengono condivisi solo profili selezionati e coerenti con i requisiti comunicati, così da mantenere alta la qualità e facilitare la valutazione interna.In quanto tempo vengono inviati i primi candidati?
I primi profili vengono generalmente presentati entro 3–7 giorni lavorativi dalla definizione completa dei requisiti. Le tempistiche possono variare in base alla complessità del ruolo, l'area geografica e il livello di esperienza richiesto. Per profili tecnici o specialistici, è prevista una fase di verifica più approfondita per mantenere lo standard qualitativo.
Cos’è un Candidato Verificato HireMap
Selezione verificata. Nessun invio casuale.
HireMap aiuta aziende e candidati a velocizzare il processo di selezione tramite verifica del profilo, matching e pre-screening. La dicitura Candidato Verificato HireMap indica un profilo che è stato:🔹 Analizzato e valutato dal nostro team
🔹 Verificato rispetto ai requisiti concordati
🔹 Confermato nella disponibilità reale alla posizione
🔹 Presentato con CV e breve sintesi di coerenzaNon si tratta di candidature automatiche o raccolte tramite annunci pubblici.
Ogni profilo viene selezionato manualmente dal nostro database per garantire coerenza e qualità. L’obiettivo è ridurre il tempo di screening interno e inviare esclusivamente candidati realmente in linea.Garanzia sul servizio
In caso non vengano individuati profili coerenti con i requisiti concordati, è possibile valutare il riutilizzo del servizio per una nuova posizione entro un periodo definito. L’obiettivo è garantire qualità e correttezza, evitando l’invio di candidature non in linea solo per “riempire il numero”
Contattaci
Hai domande o esigenze specifiche?
Puoi scriverci per richiedere informazioni sui piani o per attivare un piano personalizzato qualora quelli disponibili non rispecchiassero completamente le tue esigenze. Rispondiamo entro 24 ore lavorative.
© HireMap. All rights reserved.